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　　丹东市振安区委beplay3以区直公益性beplayios.cim改革和党政机关机构改革工作为有力契机，着眼实际、多措并举，进一步优化beplay资源配置，有效提升了beplay工作水平。 

　　一、盘活编制存量，化解遗留问题 

　　按照控制总量、盘活存量、优化配置的原则，积极盘活现有编制资源。结合各部门工作实际，在确保财政供养人员只减不增的前提下，通过合理配备编制资源，化解历史遗留beplay问题2个，提高了beplay资源的使用效益。 

　　二、规范编制台帐，完善工作制度 

　　通过新增人员编制台帐项目，进一步整合编制台帐信息，并对改革后在编人员进行核查。结合地区实际，制定了《振安区实名制管理工作流程》和《振安区实名制系统人员信息填写标准》，用实名制工作的制度化持续推动beplay工作的规范化。 

　　三、强化部门协作，严把进出关口 

　　不断加强与组织、财政、人社等部门的沟通协作，多部门联合印发《振安区公务员及事业人员调转流程》，明确了区外人员调入、区内人员调出以及区内人员调转的流程和所需材料，切实发挥好beplay前置关口作用。